Formateur en charpente eco-construction bois H/F

Au sein de la fédération Compagnonnique Paris/IDF, le formateur en Charpente accompagne les apprentis des filières du bâtiment tout au long de leur formation. Il intervient principalement dans l’enseignement théorique et pratique de la section Charpente dans le Centre de formation pour des sections de niveau CAP au BP. Il a pour mission de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées pour donner goût à l'apprentissage des matières d’enseignement général. Il peut également être sollicité ponctuellement pour intervenir auprès d’autres sections et pour encadrer des stages de formation continue, auprès d’un public adulte.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
- Relations hiérarchiques avec le ou la Responsable pédagogique (N 1).
- Relations fonctionnelles avec l’ensemble du personnel

Activités principales

Ingénierie pédagogique
- Définir les contenus pédagogiques en collaboration avec le/la Responsable pédagogique.
- Sélectionner et adapter les moyens pédagogiques pour les apprenants.
- Concevoir les supports pédagogiques, développer et mettre à jour les supports de formation en fonction du référentiel de diplôme.
- Construire un planning et le déroulement de séquences pédagogiques.
- Mise au point de nouveaux produits de formation, proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques.
- Préparation des cours et face-à-face pédagogique, guidance et suivi pédagogique, évaluation et préparation des validations, suivi de l'alternance en entreprise.

Veille et suivi pédagogique
- Faire une veille sur les thèmes, les méthodologies et les nouveaux supports de formation.
- Assurer la gestion administrative courante : suivi administratif des apprenants (contrôle des présences, élection des délégués), reprographie des outils pédagogiques
- Transmission aux assistantes administratives des différentes pièces administratives obligatoires dans les délais prévus.
- Assurer la gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte des formateurs)
- Réaliser l'évaluation des apprenants lors des sessions et analyser les résultats pour adapter le contenu et les méthodologies pédagogiques.
- Programmer et effectuer les visites d’entreprises pour assurer le suivi des apprenants et renforcer les liens avec les entreprises partenaires.
- Préparer et suivre les examens
- Intervenir en tant que membre d’un jury ou surveillant d’examen dans d’autres centres

Animation des formations
- Accueillir et informer les apprenants au quotidien.
- Organiser l’entrée en formation de l’apprenant.
- Mettre en place une dynamique positive et de cohésion de groupe.
- Animer les formations dans le plus strict respect des règles de sécurité.
- Encadrer les apprenants en faisant appliquer le règlement intérieur.
- Accompagner les apprenants et détecter les difficultés en lien avec l’apprentissage.
- Collecter et traiter les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis

Compétences requises

Hard skills
- Aisance rédactionnelle et expression écrite irréprochable.
- Connaissance des mathématiques en lien avec les métiers du bâtiment
- Maîtrise des logiciels bureautiques (en particulier OUTLOOK).
- Connaissance des logiciels métiers
- Veille sur l’actualité de la formation professionnelle.
- Connaissances des techniques de pédagogie
- Prise de parole en public et gestion des groupes
- Techniques d’animation

Soft skills
- Adaptabilité à tous les publics
- Autonomie/ Esprit d’équipe
- Polyvalence
- Réactivité/ rigueur
- Gestion du stress
- Sens de l’organisation et de la précision

Niveau de formation / diplôme : idéalement détenteur d’un BP minimum avec de solides connaissances dans la charpente et l’ingénierie pédagogique.

Expérience professionnelle : minimum 1 à 2 ans d’expérience dans la fonction

Contrat : CDD à pourvoir dès septembre jusque janvier 2024
Rémunération selon profil et expérience
Poste situé à SAINT THIBAULT DES VIGNES (77400)