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Sarl Entreprise Pallas https://www.pmebtp.com/images/logos/pallas.jpg
Charpentier expérimenté H/F
5ième génération de charpentiers, nous sommes une entreprise spécialisée dans la charpente et la construction ossature bois sur mesure en circuit court.
Entreprise familiale de 10 salariés, nous sommes situés à Pontenx les Forges dans le nord des Landes, au coeur du plus grand massif forestier français et à quelques pas de l'océan.
Notre conviction depuis toujours : construire en circuit court, exclusivement en bois local pin des Landes et en taillant tout nous même.
Objectif de l'entreprise : garder le meilleur équilibre possible du triptyque performance économique / qualité de travaux / qualité de vie personnelle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Charpentier expérimenté H/F
Nous recherchons des charpentiers expérimentés capables de travailler rapidement en autonomie, en binôme avec un charpentier en second.
Les missions confiées développent la polyvalence à travers la multiplicité de nos activités : taille de charpente, fabrication et levage d'ossature bois, terrasses bois, bardages, ITE, habillages bois intérieurs, étanchéité à l'air, couverture, zinguerie en neuf ou rénovation.
Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d'un CAP charpente, idéalement BP avec un dizaine d'années d'expérience dans le métier.
Vous avez de solides connaissances en Charpente et Ossature Bois.
Vous êtes passionnés, rigoureux, investi avec le goût du travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération (base 38h) : 1900€ à 2400€ brut selon compétences, paniers (environ 200 € / mois), mutuelle famille payée à 100%
Localisation : Pontenx-les-Forges (40)
Le sujet sociétal associé au bien-être au travail (politique salariale, santé, sécurité, convivialité) est une valeur forte dans notre entreprise.
Dans la mesure de nos moyens compte tenu de la petite taille de l’entreprise, voici résumé en quelques points clefs nos actions en cours et éléments en place sur les aspects sociétaux :
Politique salariale :
• Accord d’intéressement et PEE
• Chèques déjeuner
• Chèques cadeaux selon possibilités
• 7 semaines de congés annuel
Santé :
• Partenariat avec un ostéopathe venant dans nos locaux sur demande
• Mutuelle santé famille payée à 100% par l’entreprise depuis plus de 40 ans
Sécurité :
• Investissement permanent en matériel haut de gamme et formations de sécurité
• Ensemble des salariés formés au SST avec recyclage tous les 2 ans.
• Réduction des nuisances sonores chantier : remplacement progressif des groupes électrogènes par des systèmes de générateurs à batterie à très haute autonomie
• Habits de travail et EPI fournis par l’entreprise
Convivialité :
• Sortie bateau annuelle
• Repas d’entreprise, repas de chantier
• Mise à disposition du matériel et des locaux de l’entreprise pour travaux personnels
L’objectif pour nous est de créer un sentiment de fierté d’appartenance à l’entreprise et d’adhérence à ses valeurs.
Le travail de qualité se fait avec des équipes investies dans l’entreprise dans un esprit d’équipe et de confiance mutuelle.
Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe . Steve JOBS.
publiée le 04/01/2024
