Responsable technique amiante H/F

Nous recherchons un/une Responsable Technique Amiante et Qualité H/F, qui sera directement rattaché(e) au Directeur Général. Intervenant en transverse pour la société, vous êtes en charge de s’assurer de la bonne application des procédures de qualité des chantiers de désamiantage.

Vos missions sont les suivantes :

- Rédiger les plans de retrait ou d’encapsulage et modes opératoires,
- Suivre et consigner l’évolution du système de qualité et documentaire amiante, les certifications, normes et recommandations,
- Préparer et réaliser des visites et audits de chantiers,
- Vérifier le port des EPI et APR,
- Être force de proposition en terme de qualité et sécurité des chantiers de désamiantage et de démolition en briefant régulièrement les équipes,
- Déclarer et mettre à jour les chantiers via les plateformes utilisées auprès des organismes certificateurs et de contrôles (Démat@Amiante, Trackdéchets, Amiante360 Sogelink),
- Réaliser de la veille concurrentielle,
- Consulter et encadrer les prestataires et sous-traitants.

Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Désamiantage.

Vos principales qualités sont :
- L'organisation
- La rigueur
- La ponctualité

Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.

Vous êtes idéalement de formation dans le BTP mais c’est surtout votre expérience professionnelle qui prime pour ce poste.
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans l’amiante, vous permettant d’être à l’aise avec la règlementation à suivre, les modes opératoires et les plans de retrait. Vous êtes à l’aise sur Démat@Amiante, Trackdéchets et Amiante360. La maitrise du pack Office est nécessaire.

Vous avez des qualités d’observation et de rigueur pour mener à bien vos missions. Vous avez à coeur d’assurer la qualité et la sécurité des chantiers.

Vous êtes également connu(e) pour votre contact facile et votre aisance relationnelle pour communiquer à la fois avec le conducteur de travaux, les chefs de chantier et opérateurs. Enfin, vous intègrerez une PME familiale soudée et en pleine croissance, une des leaders de leur activité sur le marché Auvergne Rhône-Alpes, où vous serez pleinement intégré(e).

- Contrat : CDI
- Salaire : Entre 28000 et 40000 € / mois
- Ticket repas

- Localisation : Vénissieux (69)