La SOCIÉTÉ AÉROPORTUAIRE GUADELOUPE POLE CARAÏBES recrute pour son Département Études et Travaux (DET), dans le cadre d'un remplacement un(e) : CHEF DE SERVICE INFRASTRUCTURES ET VRD H/F
Vous serez le garant du bon état général, de la maintenance, du maintien du potentiel, du respect de la conformité, de la règlementation des infrastructures aéronautiques et des VRD publics ainsi que des installations et équipements associés pour l’ensemble du site aéroportuaire.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les études et chantiers que ce soit en maintenance, gros entretien ou travaux neufs dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
- Anticiper l'évolution des besoins en procédant à des études de développement et en optimisant et/ou développant les installations de la concession.
- Garantir la conformité réglementaire, la disponibilité et l'exploitation des infrastructures et des installations,
- Pérenniser le patrimoine de l’aéroport en anticipant les travaux de maintien du potentiel, en sécurisant les installations existantes vis-à-vis des catastrophes naturelles (cyclone, séisme, montée des eaux…)
- Garantir le respect des couts, de la qualité, des délais pour chaque opération, quelle qu’elle soit (investissements structurants, courants, fonctionnement) conformément aux engagements validés par sa hiérarchie,
- Motiver et encadrer le personnel de son service et les accompagner dans le développement de leur compétence en leur définissant des objectifs mesurables,
- Assurer un reporting régulier et être en capacité permanente de faire un état de situation (cout, difficultés/réussites, avancement/planning) de chaque opération en cours,
- Assurer une veille technologique et réglementaire dans son périmètre métier,
- Favoriser le développement d’outils et d’équipements innovants sur l’aéroport et dans les méthodes de travail,
- Assurer toutes les missions qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique
Vos domaines d’interventions et/ou de responsabilité sont :
• Infrastructures aéronautiques y compris installations et équipements annexes,
• Voirie et Réseaux Divers airside et landside (terrassements, chaussées, multitubulaires, eaux potables et eaux pluviales (réseaux et dispositifs de stockage et/ou de traitement), assainissements (réseaux et dispositifs de traitements, réseaux secs, protection de berges…)
• Électromécanique relatifs aux réseaux d’eau et d’assainissement (stations de surpression, forages …).
• Aménagements paysagers et mobiliers urbains ou publicitaires
• Signalisation horizontale et verticale, diurne et lumineuse (aéronautique et code de la route),
• Installations spécifiques : (balisage diurne, balisage lumineux, chaussées aéronautiques, …)
Formation Bac 5 minimum d’une école d’ingénieur, Génie Civil / VRD.
Expérience professionnelle dans le domaine des chaussées aéronautiques d’au moins 5 à 10 ans en conduite de projets / maîtrise d’oeuvre ou entreprise de travaux.
Une expérience dans le management d’équipe serait un plus
Savoir / Savoir-Faire :
- Maitrise de l’anglais.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet ;
- Maitriser les fonctionnalités des outils informatiques
- Connaissance du contexte juridique/réglementaire de la maitrise d’ouvrage publique (code des marchés publics, loi MOP, CCAG …) et l’appliquer.
- Connaissance de la réglementation AIPR
- Connaissance de la réglementations aéronautiques (ITAC, OACI, AESA…)
- Maitrise des outils informatiques :
- Maîtrise des logiciels excel, powerpoint, project,
- Maîtrise du logiciel de dessin Autocad, des méthodes de dimensionnement des chaussées aéronautiques et route (méthode CBR, méthode rationnelle),
- Maîtrise des logiciels de gestion des achats en marché publics (marcoweb ou équivalent) et de gestion de projets (Gesprojet ou équivalent).
Savoir-Etre :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
- Diplomatie, adaptabilité et excellent sens relationnel,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à fédérer les équipes autour de projets,
- Rigueur, sérieux et réactivité,
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Disponibilité et implication sur le terrain
Contrat : CDI
Salaire : Entre 60 000 et 65 000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Intéressement
- Formation
Localisation : LES ABYMES